职业倦怠自测

本测试从情绪耗竭、工作态度、身心状态、人际互动、职业认知五个维度评估近一个月内的职业倦怠程度，请根据真实状态作答，无需反复斟酌。

📝 计分规则

• 从未发生 = 1分 | 偶尔发生 = 2分

• 经常发生 = 3分 | 总是如此 = 4分

• 将 25 题得分相加得到总分（25–100分）

共 25 道题目，涵盖五大维度
请结合近一个月内的真实状态作答
测试结果仅供个人参考，不作为临床诊断依据